Dati ulteriori
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Dati ulteriori


Art. 4, c. 3, d.lgs. n. 33/2013; Art. 1, c. 9, lett. f), l. n. 190/2012 - Dati, informazioni e documenti ulteriori che le pubbliche amministrazioni non hanno l'obbligo di pubblicare ai sensi della normativa vigente e che non sono riconducibili alle sottosezioni indicate.


Piano triennale di razionalizzazione delle dotazioni strumentali
Piano triennale di razionalizzazione dell'utilizzo delle dotazioni strumentali 2019/2021


Piano triennale azioni positive
Approvazione piano triennale delle azioni positive 2019/2021


Relazioni sui controlli interni 2020


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Regolamento Europeo


WHISTLEBLOWING (Segnalazione condotte illecite)

Segnalazione di illeciti di interesse generale nell’ambito dell’amministrazione pubblica


Vai alla pagina ANAC dedicata

Con il termine whistleblower si intende il dipendente pubblico che segnala illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179.


Accedi all’applicativo per la gestione delle segnalazioni proposto da ANAC


COSA FA ANAC:


L’attività di vigilanza anticorruzione dell’Autorità si svolge ai sensi e nei limiti di quanto previsto dalla legge n. 190/2012, in un’ottica di prevenzione e non di repressione di singoli illeciti.


L’Autorità, qualora ritenga la segnalazione fondata nei termini chiariti dalla Delibera n. 469 del 9 giugno 2021 «Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower)», in un’ottica di prevenzione della corruzione, può avviare un’interlocuzione con il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) dell’Amministrazione oggetto di segnalazione o disporre l’invio della segnalazione alle istituzioni competenti, quali ad esempio l’Ispettorato per la Funzione Pubblica, la Corte dei conti, l’Autorità giudiziaria, la Guardia di Finanza.


IL servizio è dedicato ad imprese (Lavoratori delle imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell’amministrazione pubblica) ed Amministrazioni Pubbliche (Dipendente delle amministrazioni pubbliche e dipendente di un ente di diritto privato).



Nuovo Regolamento per la gestione delle segnalazioni e per l’esercizio del potere sanzionatorio in vigore dal 03/09/2020 (Approvato dal Consiglio dell’Autorità nell’adunanza del 1°luglio 2020 con Delibera n. 690 –

Clicca Qui per leggerlo

Disciplinare Whistleblowing

Informativa privacy Whistleblowing

(Sezione aggiornata al mese di gennaio 2024)

Allegati:
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Scarica questo file (Castelnuovo Belbo DECRETO 04-2022.pdf)Castelnuovo Belbo DECRETO 04-2022.pdf[Incarico DPO Pigal S.r.l.]985 Kb38 Downloads
Scarica questo file (Disciplinare segnalazione condotte illecite.pdf)Disciplinare segnalazione condotte illecite.pdf[Disciplinare Whistleblowing]1323 Kb41 Downloads
Scarica questo file (InformativaWB_001 (1).pdf)InformativaWB_001 (1).pdf[Informativa privacy Whistleblowing]550 Kb29 Downloads
Scarica questo file (piano triennale dotaz strum 2019.pdf)piano triennale dotaz strum 2019.pdf[Piano triennale di razionalizzazione dell'utilizzo delle dotazioni strumentali 2019/2021]98 Kb121 Downloads

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