Piano della performance
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Piano della performance

Riferimento normativo: Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009) - Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Il piano della performance è un documento di programmazione triennale che contiene indirizzi e obiettivi strategici ed operativi dell'ente, indicandone fasi, tempi ed indicatori utili alla misurazione e valutazione della 'performance' dell'amministrazione. Il piano viene adottato in coerenza con gli altri documenti di programmazione dell'ente (bilancio di previsione bilancio pluriennale, Relazione Previsionale e Programmatica, Piano esecutivo di gestione).

Il PEG (Piano esecutivo di gestione) è un documento di programmazione annuale, che definisce gli obiettivi di ciascun servizio comunale e assegna le risorse finanziarie umane e strumentali necessarie al raggiungimento dei suddetti obiettivi.

Il piano della performance era stato introdotto e disciplinato nel 2009 con la Riforma Brunetta. Per semplificare ulteriormente il processo di pianificazione gestionale degli enti, il Decreto Legge 174/2012 ha previsto dal triennio 2013-2015 l'unione dei due piani in un unico documento riassuntivo.

ANNO 2024

Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) 2024/2026 - Anno 2024 (Approvato con DGC 1 del 15/01/2024)

ANNO 2023

Piano Performance 2023 (Approvato con DGC 37 del 06/09/2023)

ANNO 2022

Piano Performance 2022/2024 (Approvato con DGC 31 del 14/06/2022)

Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) 2022/2024 - Anno 2022

Schede obiettivi Performance 2022

ANNO 2021

Piano Performance 2021/2023

Obiettivi Performance 2021 Ufficio Tecnico

P.E.G. 2021 (Approvato con DGC 16 del 10/05/2021)

ANNO 2020

Piano Performance 2020/2022
Approvato con DGC 36 del 19/08/2020



PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA’ E ORGANIZZAZIONE

PIAO 2022/2024 (Approvato con 34 del 10/08/2022)

(sezione aggiornata al mese di febbraio 2024)


Allegati:
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