Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
Riferimento normativo Art. 10, c. 8, lett. a), d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza e suoi allegati, le misure integrative di prevenzione della corruzione individuate ai sensi dell'articolo 1,comma 2-bis della legge n. 190 del 2012, (MOG 231) Aggiornamento: Annuale
Piano triennale per la prevenzione della corruzine e della trasparenza 2022/2024 - riconferma - DGC 31/2022
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2021/2023 (Approvato con DGC 16/2021) - Allegato
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2020/2022 (Approvato con DGC 5 del 12101/2020 - Riproposizione piano precedente come da Deliberazioni ANAC 1074 del 21/11/2018 e 1064 del 13/11/2019)
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2019/2021 (Approvato con DGC 2 del 17/01/2019)
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018/2020 (Approvato con DGC 2 del 27/01/2018)
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2017/2019 (Approvato con DGC 4 del 27/01/2017)
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2016/2018 (Approvato con DGC 1 del 08/01/2016)
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2015/2017 (Approvato con DGC 1 del 02/02/2015)
Allegato al piano 2015/2017 su Programma triennale 2015/2017 per la trasparenza e l'integrità
Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Riferimento normativo: Art. 1, c. 8, l. n. 190/2012, Art. 43, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Aggiornamento: Tempestivo
Segretario Comunale dott.ssa Stefania Marravicini, nominata il 01/10/2019
Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
Riferimento normativo: ---
Contenuti: Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità (laddove adottati)
Aggiornamento: Tempestivo
In questo comune NON vi sono regolamenti specifici in materia, si rimanda alle indicazioni del Piano triennale prevenzione della corruzione
Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
Riferimento normativo: Art. 1, c. 14, l. n. 190/2012
Contenuti: Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione recante i risultati dell'attività svolta (entro il 15 dicembre di ogni anno)
Aggiornamento: Annuale (ex art. 1, c. 14, L. n. 190/2012)
Relazione annuale sulle misure anticorruzione 2021
Relazione annuale sulle misure anticorruzione 2020
Relazione annuale sulle misure anticorruzione 2019
Relazione annuale sulle misure anticorruzione 2018
Relazione annuale sulle misure anticorruzione 2017
Relazione annuale sulle misure anticorruzione 2016
Provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti
Riferimento normativo: Art. 1, c. 3, l. n. 190/2012
Contenuti: Provvedimenti adottati dall'A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti in materia di vigilanza e controllo nell'anticorruzione Aggiornamento: Tempestivo
Questo ente non ha ricevuto da ANAC alcun provvedimento
Piano nazionale anticorruzione
(approvato con deliberazione ANAC nr. 831 del 31 agosto 2016)
Approvazione in via definitiva del Piano Nazionale Anticorruzione 2019
(Delibera nr. 1064 del 13 novembre 2019)
Orientamenti per la pianificazione Anticorruzione e Trasparenza 2022
Approvazione in via definitiva del Piano Nazionale Anticorruzione 2022
(Delibera nr. 7 del 17 gennaio 2023)
Atti di accertamento delle violazioni
Riferimento normativo: Art. 18, c. 5, d.lgs. n. 39/2013
Contenuti: Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al d.lgs. n. 39/2013
Aggiornamento: Tempestivo
Questo ente NON ha avuto violazioni
WHISTLEBLOWING
Segnalazione di illeciti di interesse generale nell’ambito dell’amministrazione pubblica
Con il termine whistleblower si intende il dipendente pubblico che segnala illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179.
In attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, è stato emanato il d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”.
ll d.lgs. 24/2023 obbligava l’ANAC ad adottare, entro tre mesi dalla sua data di entrata in vigore, apposite Linee Guida relative alle procedure per la presentazione e la gestione delle segnalazioni esterne.
Tali Linee Guida sono state approvate dal Consiglio nell’adunanza del 12 luglio 2023 con la delibera n. 311 e sono consultabili al seguente link.
La normativa prevede diversi possibili canali di segnalazione.